La segmentation
La FROTSI Limousin a choisi de travailler sur deux publics : les salariés et les administrateurs présidents de structure.
Elle propose ainsi une segmentation en multiples cibles :
- Le has been
- Le refractaire
- L'enthousiaste
- L'auto-responsable
Les administrateurs Présidents
- Le décideur
- Le découvreur
- Le has been
- Le directeur
- L'érudit
- La "carte de visite"
- Le Néo-résident
- Le prestataire
- Le président qui préside
